Δεν επαρκούν οι πρωτοβουλίες της Πολιτείας τόνισαν οι CEOs

Στην ανάγκη στήριξης της ιδιωτικής ασφάλισης από το Κράτος, με τη θέσπιση φοροαπαλλαγών, αναφέρθηκαν χωρίς περιστροφές και αρκετές φορές οι CEOs των ασφαλιστικών εταιρειών, στις συναντήσεις τους με δημοσιογράφους στο πλαίσιο του συνεδρίου της Ύδρας. Είτε πρόκειται για ασφαλίσεις Περιουσίας (βλ. φυσικές καταστροφές) είτε για ασφαλίσεις υγείας, οι εκπρόσωποι των ασφαλιστικών φαίνεται πως ομονοούν στο ότι δεν επαρκούν οι πρωτοβουλίες της Πολιτείας.

Η έκπτωση στον ΕΝΦΙΑ βοήθησε, αλλά δεν είναι στο ποσοστό που χρειάζεται· η υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων είναι σημαντικό βήμα, αλλά λείπουν οι έλεγχοι και τα αντίστοιχα πρόστιμα για τους ανασφάλιστους· στην Υγεία θα έπρεπε –ισχυρίστηκαν– αν όχι να μιλάμε για φοροαπαλλαγές, να έχει έστω δρομολογηθεί η μείωση ή και η κατάργηση του φόρου ασφαλίστρων. Όχι μόνο για τους ασφαλισμένους μεγαλύτερων ηλικιών αλλά για όλους τους ασφαλισμένους, όπως υποστήριξε ο CEO της Εθνικής Ασφαλιστικής, κ. Δημήτρης Μαζαράκης, στο πλαίσιο του πάνελ της δεύτερης μέρας του Συνεδρίου.

Εξαίρεση σε αυτές τις διεκδικήσεις είναι μάλλον ο κλάδος των ομαδικών συνταξιοδοτικών προϊόντων, για τα οποία η αγορά περιμένει να δει το σχέδιο νόμου που θα έρθει προς διαβούλευση. Ο κ. Μαζαράκης μας είπε ότι ως ΕΑΕΕ δεν έχουν δει ακόμα κανένα σχετικό προσχέδιο, ωστόσο, περιέγραψε ένα σχήμα στο οποίο θα υπάρχουν Ομαδικά Συνταξιοδοτικά Προγράμματα Ειδικού Σκοπού (ΟΑΠΕΣ) με αρκετούς περιορισμούς για τους εργοδότες και στα οποία θα υπάρχει η δυνατότητα να μετατρέπονται τα υφιστάμενα προγράμματα, μετά την ψήφιση του νόμου. Ο ίδιος θεωρεί ότι οι εξελίξεις στις ασφαλίσεις του δεύτερου πυλώνα είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, για να βελτιωθεί το κενό που υπάρχει σήμερα στις συντάξεις, και πως δίνονται σημαντικά φορολογικά κίνητρα (θα πρέπει φυσικά να περιμένουμε να δούμε τι θα αναφέρεται στο νομοσχέδιο), για να ενισχυθεί η συνταξιοδοτική αποταμίευση. Τα υπόλοιπα ομαδικά προγράμματα, εκτός ΟΑΠΕΣ, θα παίξουν έναν μικρότερο ρόλο, σύμφωνα με τον κ. Μαζαράκη, σίγουρα όχι εκείνον που είχαν τις προηγούμενες δεκαετίες. Με τα ενδεχόμενα πολυεργοδοτικά ταμεία ή τα πολυεργοδοτικά ΟΑΠΕΣ θα δοθεί η δυνατότητα σε όλες τις ΜμΕ και στους υπαλλήλους τους να έχουν πρόσβαση σε αποταμιευτικά προγράμματα. Ωστόσο, για να λυθεί το πρόβλημα, ο έμπειρος κ. Μαζαράκης πρόσθεσε ότι θα πρέπει να δοθούν σαφή κίνητρα και σαφείς προϋποθέσεις ως προς τους χρόνους εξαγοράς για τα ατομικά συνταξιοδοτικά αποταμιευτικά προγράμματα. Για όλα αυτά θα πρέπει να προετοιμαστεί η αγορά, εταιρείες και διαμεσολαβούντες, εφόσον δοθεί και σε διαβούλευση το νομοσχέδιο, αλλά ο κ. Μαζαράκης υποστήριξε ότι το πλαίσιο φαίνεται πως είναι στη σωστή κατεύθυνση. «Ως αγορά θα πρέπει να αναλογιστούμε, ωστόσο, τι θα γίνει και με τα υπόλοιπα επενδυτικά προγράμματα», συμπλήρωσε κλείνοντας τη σχετική τοποθέτησή του. «Τι θα γίνει με το Value for money, το οποίο είναι κομμάτι του retail investment strategy, ώστε να μην έρθει κάποια στιγμή που θα ξαφνιαστούμε. Καλύτερα να εστιάσουμε στην πρόληψη, την προετοιμασία και σε κάτι που θα υπηρετεί έναν κοινωνικό εθνικό σκοπό, την κάλυψη του κενού προστασίας στις συντάξεις».

Για το κενό προστασίας που παραμένει στις ασφαλίσεις κατοικιών, παρά το κίνητρο του ΕΝΦΙΑ, μίλησε ο CEO της ERGO Hellas, κ. Ερρίκος Μοάτσος, καθώς προφανώς κανείς δεν θα έπρεπε να είναι ικανοποιημένος με ένα ποσοστό κάλυψης ασφαλισμένων κατοικιών που μετακινήθηκε από το 14% στο 19%. Σε επίπεδο επιχειρήσεων, από την εφαρμογή του Νόμου τον περασμένο Ιούνιο περίπου 5.000 επιχειρήσεις ασφαλίστηκαν το αμέσως ακόλουθο διάστημα, ενώ στη διάρκεια του έτους η αύξηση των ασφαλισμένων επιχειρήσεων ήταν μόλις 9,5%.

Ο κ. Παύλος Κασκαρέλης, CEO της Υδρογείου, συμπλήρωσε, στο ίδιο πάντα θέμα, ότι λειτουργεί υπονομευτικά η καθυστέρηση στην επιβολή προστίμων στους ανασφάλιστους, ενώ το όριο του κύκλου εργασιών που έχει τεθεί αφήνει εκτός υποχρεωτικής ασφάλισης περίπου 700.000 επιχειρήσεις.

Για τις ασφαλίσεις Υγείας, οι CEOs δεν εισέφεραν κάτι νέο στη συζήτηση. Μπορεί το ενδιαφέρον των δημοσιογράφων να είναι ευλόγως ιδιαίτερο –λόγω των υψηλών αυξήσεων ασφαλίστρων–, ωστόσο, οι κ.κ. Σαρρηγεωργίου, Δημητρίου και Μαζαράκης, που αναφέρθηκαν στο θέμα, ήταν σαφείς: το πρόβλημα δεν δημιουργείται από τις ασφαλιστικές εταιρείες, που λειτουργούν ως διαχειριστές του κόστους υπηρεσιών υγείας· οι ίδιες, παρόλα αυτά, έχουν καταθέσει προτάσεις που συστηματικά αγνοούνται από την Πολιτεία εδώ και περισσότερο από δέκα χρόνια (βλ. DRG’s), ενώ παράλληλα, την ίδια περίοδο, αυξήθηκε ο φόρος ασφαλίστρων. Το σύστημα που έχουμε σήμερα στην Υγεία είναι στεβλό. Ισχύει καθεστώς “fee for service”, που δίνει τη δυνατότητα στους γιατρούς να κάνουν ό,τι κρίνουν καλύτερο για τον ασθενή, χωρίς να συνυπολογίζουν στην πρότασή τους το κόστος. Το κόστος, όμως, μετράει και πρέπει να το υπολογίζουμε, γιατί κάποιος θα χρειαστεί να το πληρώσει, ισχυρίζεται η ασφαλιστική αγορά – και όχι άδικα. Το πρόβλημα της Υγείας, ωστόσο, δεν μπορεί να λυθεί από την ΕΑΕΕ· χρειάζεται μια Εθνική Στρατηγική.

Πέραν των τοποθετήσεων για τα παραπάνω σημαντικά ζητήματα, η Ύδρα πρόσφερε και φέτος την ευκαιρία για one to one συζητήσεις και συναντήσεις των συμμετεχόντων (στελεχών ασφαλιστικών & αντασφαλιστικών, διαμεσολαβητών, πραγματογνωμόνων και φυσικά δημοσιογράφων). Στις συναντήσεις αυτές, όπως πάντα, τέθηκαν ζητήματα συνεργασίας, γεννήθηκαν νέες ιδέες και συνέργειες, ενισχύθηκαν, βοηθούντος και του χαλαρού κλίματος των προγραμματισμένων parties των χορηγών, οι σχέσεις επαγγελματιών, που στην καθημερινότητά τους καλούνται να διαπραγματεύονται σκληρά μεταξύ τους και να συμβιβάζουν διαφορετικά συμφέροντα και στόχους.

Αμαλία Ρουχωτά

Διαβάστε επίσης: Ασφαλιστές και Αντασφαλιστές στην Ύδρα με θέμα συζήτησης τη Στρατηγική και την Ανθεκτικότητα

Ακολουθήστε την ασφαλιστική αγορά στο Google News