

…ενώνει τη φωνή της με αυτή του κ. Θάνου Αγγελόπουλου της Υδρoγείου Ασφαλιστικής, ο οποίος από το βήμα του 1ου Insurance Summit της Sofos Insurance Agency, έθεσε το ρητορικό ερώτημα: Σήμερα, πόσες και ποιες ασφαλιστικές εταιρείες ασχολούνται με την ταυτοποίηση και την κάλυψη των αναγκών της ηλικιακής ομάδας 65-85 ετών των συμπολιτών μας; Το τεράστιο αυτό κενό απασχολεί κανέναν; Πρόκειται, μάλιστα, για τους ανθρώπους που, σε πολλές περιπτώσεις, στήριξαν με τα ασφάλιστρά τους εταιρείες, που την ώρα της μεγαλύτερης ανάγκης τους, τους… εγκαταλείπουν.
…διάβασε με προσοχή τις ρυθμίσεις που προτείνει το ΠΑΣΟΚ στην τροπολογία που κατέθεσε, για τη Διαφάνεια στη Χρέωση των υπηρεσιών ιδιωτικής υγείας, και θεωρεί πως και σοβαρή μελέτη προηγήθηκε και αναμενόμενες είναι οι αντιδράσεις, απ’ όπου εκφράστηκαν! Ενδεικτικά και χαρακτηριστικά: ● Υποχρεωτική εφαρμογή των DRGs ● Εξατομικευμένη ενημέρωση των ασθενών για κόστη, ιατρικές πράξεις και ιατροτεχνολογικά προϊόντα, πριν την έναρξη της θεραπείας ● Απαγόρευση αιφνιδιαστικών χρεώσεων και παράνομων επιβαρύνσεων
● Αυστηρές κυρώσεις για τις επιχειρήσεις που παραβιάζουν τις υποχρεώσεις τους, καθώς και διοικητικά εργαλεία ελέγχου των τιμολογιακών πρακτικών ● Απαγόρευση επιβολής αυξημένων χρεώσεων, εξαιτίας ιδιωτικής ασφαλιστικής κάλυψης του ασθενούς και απαγόρευση διαφοροποίησης χρεώσεων ιατρικών πράξεων εξαιτίας της κατηγορίας νοσηλείας
● Ενίσχυση ανταγωνισμού, με πρόβλεψη για διεύρυνση των πράξεων που επιτρέπεται να διενεργούνται σε Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας και απαλλαγή από εκπτώσεις (rebates) για επενδύσεις σε ποιοτικές υποδομές των μικρών – μεσαίων κλινικών.
…πιστεύει ότι η αγορά χρειάζεται τη σταθερή και μετρημένη παρουσία εταιρειών όπως η Interasco, η οποία πρόσφατα φιλοξένησε τους συνεργάτες της σε εκδήλωση στα κεντρικά της γραφεία. Η συνέπεια της εταιρείας, τόσο προϊοντικά όσο και σε επίπεδο εξυπηρέτησης, οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στον επικεφαλής της, κ. Κάρολο Σαΐα, και στη διαχρονική στρατηγική της διοικητικής ομάδας της, για επενδύσεις λελογισμένου ρίσκου, πάντα στον άξονα του συνεργάτη ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.
…εντυπωσιάστηκε με την ανακοίνωση της συνεργασίας του ΕΙΑΣ και της Swiss Re και πιο συγκεκριμένα του Swiss Re Executive Education, για τη διεξαγωγή εκπαιδευτικών σεμιναρίων για επαγγελματίες της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, με αντικείμενο την ασφάλιση περιουσίας και φυσικών καταστροφών. Άξια συγχαρητηρίων για την πρωτοβουλία και για το αποτέλεσμα η Γεν. Δ/ντρια της ΕΑΕΕ, κα Ελίνα Παπασπυροπούλου, που διατηρεί ψηλά στην ατζέντα της το ζήτημα της εκπαίδευσης.
…έμαθε πολλά και εξόχως ενδιαφέροντα διαβάζοντας την Τελική Έκθεση της Επιτροπής Ανταγωνισμού, για την «Παροχή Ιδιωτικών Υπηρεσιών Υγείας και Συναφών Υπηρεσιών Ασφάλισης». Ένα από αυτά είναι η καταγραφή συνεχούς τάσης μείωσης της κερδοφορίας στα ατομικά ασφαλιστήρια συμβόλαια, τόσο για τα εγγυημένης όσο και για τα μη-εγγυημένης ανανεωσιμότητας. Το περιθώριο για τα ασφαλιστήρια εγγυημένης ανανεωσιμότητας το 2024 μειώθηκε στο 10,8% έναντι 26,1% το 2021 (μείωση κατά περίπου 15 μονάδες), ενώ για τα ασφαλιστήρια μη-εγγυημένης ανανεωσιμότητας η μείωση ήταν περίπου η μισή (περίπου 7 μονάδες), από 52,3% το 2021 σε 45,5% το 2024.
…αισιοδοξεί με την αποφασιστικότητα που επιδεικνύει ο Γάλλος μέτοχος, να στηρίξει την ελληνική του παρουσία μέσω της Groupama, όπως έγινε σαφές από τις τοποθετήσεις του νέου CEO, κ. Hassène Feki, σε πρόσφατη εκδήλωση της Εταιρείας. Είναι ενδεικτικό ότι ο έμπειρος Διευθύνων Σύμβουλος, μέσα σε λίγους μήνες, έκανε τις επιλογές του ως προς τα πρόσωπα που θα τον πλαισιώσουν και θα αποτελέσουν την ομάδα κρούσης, για να ισχυροποιηθεί η εμπιστοσύνη των συνεργατών και κατ’ επέκταση των ασφαλισμένων. Η κα Κωστάκη, ο κ. Μαραγκός, ο κ. Οικονομόπουλος και η κα Βέργου είναι παράγοντες σταθερότητας για την Groupama.
…συμφωνεί με την ανάγκη «να ξυπνήσουμε γιατί χανόμαστε», το εύστοχο σύνθημα που διατύπωσε o κ. Τάσος Γιαννίτσης, Ομότιμος Καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών και πρώην Υπουργός, σε πρόσφατη ομιλία του. Μεγάλο ποσοστό της ελληνικής κοινωνίας δείχνει να “κοιμάται” βαθιά, να μην αντιλαμβάνεται τι διακυβεύεται και σε τι κίνδυνο βρισκόμαστε… «Δημογραφικό, γήρανση και συρρίκνωση εργατικού δυναμικού δείχνουν μια κοινωνία και ένα πολιτικό σύστημα με ισχυρά συμπτώματα αδράνειας και αυταρέσκειας, που αδυνατεί να αποτρέψει ή να μετριάσει έναν τόσο ισχυρό κίνδυνο και τις συνέπειές του», ανέφερε ο κ. Γιαννίτσης, σημειώνοντας ότι η Ελλάδα ανήκει στις 12 χώρες στον πλανήτη με υπεργήρανση.
…θαυμάζει τη CEO της NN Hellas, κα Φιλίππα Μιχάλη, που εν μέσω σημαντικών εξελίξεων –του τραπεζικού κυρίως τομέα–, οι οποίες θα επηρεάσουν ριζικά και την πορεία της ασφαλιστικής στην Ελλάδα, δεν αμελεί να συμμετέχει σε φόρα και εκδηλώσεις, όπου μπορεί να μιλήσει σε ευρύτερα και διαφορετικά κοινά για ζητήματα που απασχολούν την κοινωνία και για τα οποία οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν άποψη, εμπειρία και… «έννομο συμφέρον»!
…αναρωτιέται πόσο και με τι τρόπο μπορεί να επηρεάζει τη φήμη μιας ασφαλιστικής εταιρείας η διαρκής εμπλοκή του ονόματός της σε όλα τα πιθανά σενάρια εξαγορών, που έχουν συζητηθεί στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, χωρίς, μέχρι σήμερα φυσικά, να επιβεβαιώνεται κανένα. Είναι κρίμα για την ιστορικότητα και την προσφορά της εταιρείας στον θεσμό της ασφάλισης, το ότι μετά την αποχώρηση του ιδρυτή της, κανείς δεν αναπλήρωσε το κενό ηγεσίας.
…περιμένει με ενδιαφέρον τις εξελίξεις που θα δρομολογήσει η επικείμενη ανακοίνωση του νέου Ετήσιου Δείκτη Αναπροσαρμογής μακροχρόνιων ασφαλίσεων υγείας (Ε.Δ.Α.), εφόσον ο Υπουργός κ. Τάκης Θεοδωρικάκος τηρήσει τη σχετική δέσμευσή του. Φυσικά, παράλληλα με τον νέο δείκτη, θυμόμαστε ότι είχαν εξαγγελθεί και άλλα μέτρα, όπως η υιοθέτηση των DRG’s, από τους ιδιώτες παρόχους υπηρεσιών υγείας, η αξιοποίηση των πορισμάτων της Επιτροπής Ανταγωνισμού κ.ά., για τα οποία θα επανέλθουμε αναλυτικά…
Δείτε εδώ τα προηγούμενα ημερολόγια της κουκουβάγιας.
Ακολουθήστε την ασφαλιστική αγορά στο Google News